Stappenplan Video CV
Hoe maak je een video-cv? Stappenplan
1. Bepaal je boodschap en doelgroep
Denk goed na over voor welke functie en welk bedrijf je solliciteert. Pas je video-cv daarop aan.
Bedenk welke kwaliteiten en ervaringen je wilt benadrukken die het beste past bij de organisatie.
2. Schrijf een kort script
Begin met een krachtige opening: bijvoorbeeld een inspirerende quote, je motivatie of een opvallende prestatie.
Stel jezelf kort voor: wie ben je, wat doe je, waar ben je goed in?
Benoem relevante werkervaring, opleidingen en vaardigheden. Focus op wat aansluit bij de vacature.
Sluit af met een enthousiaste oproep tot contact, bijvoorbeeld: "Neem gerust contact op als u meer wilt weten!".
3. Kies de juiste setting en techniek
Gebruik een rustige, nette achtergrond zonder afleiding.
Zorg voor voldoende licht (liefst daglicht) en een goede geluidskwaliteit.
Zet je camera of smartphone op een stabiele ondergrond, bij voorkeur op ooghoogte.
Kleed je passend aan bij de functie waarop je solliciteert.
4. Oefen en neem op
Oefen je tekst zodat je vanzelf (spontaan) en enthousiast overkomt, maar niet te ingestudeerd.
Kijk in de camera, praat duidelijk en glimlach regelmatig3.
Houd je video kort: idealiter tussen de 60 en 90 seconden, maximaal 2 minuten.
Neem meerdere versies op en kies de beste uit.
5. Bewerken en delen
Knip storende stukjes weg en voeg eventueel titels toe die je verhaal ondersteunen.
Zet de link naar je video-cv in je sollicitatiebrief, papieren cv en/of LinkedIn-profiel.
Tips voor een overtuigend video-cv
Wees jezelf en blijf origineel.
Kijk voorbeelden van andere video-cv's voor inspiratie.
Focus op wat jou uniek maakt en waarom jij de perfecte kandidaat bent.
Zorg dat je opener (begin van de video) de aandacht trekt en je afsluiter uitnodigt tot contact.
Het hoeft niet perfect te zijn qua beeldkwaliteit, als je boodschap maar overkomt.
Veelgemaakte fouten
Te langdradig zijn: houd het kort en krachtig.
Een opsomming van je papieren cv geven: vertel liever een verhaal en laat je persoonlijkheid zien.
Slechte geluids- of beeldkwaliteit: test je apparatuur vooraf.
Te weinig voorbereiding: een goede video begint met een goed script en oefening.